產業創生

領導者必看的「繼承經濟學」:當員工的經濟底氣來自家庭而非公司,如何留才?

一直以來,領導者已經習慣從報表、技術與市場趨勢中尋找變革的訊號,現在,不妨抬頭看看,一場更深層...

從地震島到全球心臟,台灣電子業「逆襲」背後的沉默韌性

我們這一代,真的可能是人類以人腦思考的最後一代嗎?...

AI時代,你需要培養的是提問領導力

「現在是台灣最好的時代,企業是帶著錢出海,又有AI的機會,再沒有比現在更好的機會。」...

 從硬貢獻到軟貢獻,台灣如何為中國鋪設一條通往世界市場的捷徑

近日,《蘋果在中國》一書因為深入剖析全世界最賺錢的公司蘋果,如何以「美國設計、台商帶路、...

當供應鏈咬了一口蘋果後

能把全球供應鏈這個主題,寫得如故事般精采好看,有時穿插的幽默諷刺的之語,更讓人拍案叫絕,也難怪...

你今天頭痛了嗎?不可忽視的頭痛疾病

最近嚴寒不斷,很多人都會開始頭痛,除了天氣變化容易引發頭痛外,日常生活中,很多人經常與頭痛為伍...

成功背後的推手——為什麼高績效領導者的身後,都有一位優秀教練?

從蘋果的庫克、Alphabet的漢尼斯與皮查,到臉書的祖克柏與桑德伯格,當今許多頂尖創業家、...

職場溝通,也要進入智能時代了!

你是否曾經自以為做出精彩縝密的商業提案後,卻換來客戶沉默的尷尬會議室?與信任的主管同事緊密合作...

善用你的天賦,別把「直覺」外包出去了!

把人的「直覺」外包出去,會發生什麼後果? 「直覺」這個名詞聽起來很玄,也不太科學,...
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