舊經濟碰上新經濟、老產業遇上新科技，全球產業秩序與發展模式皆面臨顛覆性的大改變。面對瞬息萬變的局勢，企業要能夠基業長青、永續經營，不可能不與時推移，但問題在於：企業是否意識到自己有升級轉型的必要性？何時應該開始升級轉型？又該如何升級轉型？

為了瞭解台灣企業在升級轉型面臨的現況，台灣產業創生平台特別進行《2022年台灣企業升級轉型調查》，針對企業升級轉型的動機、挑戰、方向、方式、競爭力等面向整理出一份調查報告，希望與企業共同思索探討突圍之道。

長期以來，台灣企業在掌握成本、製造服務等方面展現的優勢，讓我們在全球的產業鏈分工體系下，始終能夠發揮相當堅強的競爭力，但疫情衝擊、環境動盪與產業更迭等壓力接踵而至，台灣企業在「原有市場」裡，囿於自身「體質條件」的限制，受到日益沈重的「成長極限」與「生命週期」考驗，如果不能儘早改弦易轍，因應變革，恐會逐漸坐失先機，欲振乏力。

值此關鍵時刻，企業經營者的思維與策略具有決定性影響。即便過去的體質再好、營運表現再出色，經營者應抱持更強烈的危機感與更積極的企圖心。唯有認知到升級轉型是企業必經的「轉骨」歷程，即知即行，劍及履及，才能建構新的經營優勢，開拓持續成長的契機。

從想法到行動只是一念之間，但這一念卻是從無到有的轉折關鍵，企業經營者的「轉念」，是企業「轉骨」的源頭，更是企業「轉型」的根本。

台灣產業創生平台透過關鍵議題與解讀，以及成功實踐的案例分享，邀請您和我們一起前瞻後天、理清思路、有效決策、決勝未來。

議程（主辦單位保留講者及議程更動權利）

會後報導：
2022年台灣企業升級轉型論壇會後報導（1）首度勾勒台灣企業輪廓：7成固守本業 3成跨足異業
2022年台灣企業升級轉型論壇會後報導（2）轉念與轉骨缺一不可 企業共謀轉型成長之道