3月26日傍晚，夜幕尚未低垂，華山文創園區拱廳已高朋滿座、熱鬧非凡。這場由台灣產業創生平台主辦的「共好成長企業家聯誼餐會」，再次迎來來自全台各地的企業董事長與總經理，於春末齊聚一堂，舊雨新知交織對話、共襄盛舉。清脆的碰杯聲與愉悅笑語在空間中蕩漾，無形間，珍貴的交流與未來合作的種子悄然播下。

這場閉門式、董總限定的高階聚會，自2022年起舉辦，為平台每季舉行的重要旗艦活動，致力於打造一個高信任、高品質的學習場域。透過跨產業的深度交流，讓企業領袖們卸下日常營運的壓力與框架，真誠對話、共學共創，探索合作的可能性，實現真正的共好成長。

三年來，平台見證了無數深厚連結的建立與跨界合作的促成，也凝聚了持續學習與共享知識的堅實社群。正如創辦人黃日燦所說：「許多意想不到的未來，都曾在這裡悄然發生。」他鼓勵與會者懷抱誠懇與飢渴之心，自由交流：「只要帶著誠懇的心、飢餓的胃，酒足飯飽後，自然就會有所收穫。」

除了自由交流，餐會的另一重點，是業界典範企業家的實戰分享。此次，我們特別邀請到有「機殼一姐」之稱的勤誠興業董事長陳美琪，以〈韌性・傳承・超越〉為題，分享這家傳產隱形冠軍如何歷經四十餘年市場風浪、轉型升級，躋身NVIDIA等國際級大廠供應鏈，並連續37年保持獲利的經營智慧。

從保守家族企業到AI時代機殼領導者：勤誠的進化之路

勤誠興業由陳美琪與丈夫、弟弟三人共同創立，深耕機殼製造研發42年，是亞洲最具代表性的解決方案提供者之一。公司由個人電腦機殼起家，成功轉型至伺服器市場，持續透過專利研發與差異化策略創新突破，不僅推出多項全球首創產品，也在AI浪潮中站穩腳步，2024年營收突破140億元。

從無自有工廠、無標準作業流程起步，陳美琪選擇少量客製化為主軸，堅持「別人覺得麻煩的事，我們就去做」，致力為客戶量身打造專屬模具與設計。即使一個貨櫃需搭載17種產品型號與10餘種面板，她也甘之如飴，只為創造差異化價值與更高的毛利。

勤誠同時發展多元商業模式，如套裝產品與配件銷售，逐步穩固歐美大型客戶的合作關係，訂單量短時間內從數百台提升至每月五千甚至兩萬台，展現出靈活應變與執行力。

系統化轉型：從管理革新到全球佈局

隨著訂單量穩定成長，陳美琪深知「靠苦幹無法應對未來」，遂推動系統化經營轉型。她積極導入精實管理，參訪國際大廠，學習其廠房設計、自動化倉儲、智能製造與雲端管理。

此外，勤誠延攬專業經理人，與顧問團隊WTW合作，全面升級從生產、研發、物流、人才培育到客戶管理的各項系統，打造強大數據資料庫與智慧決策架構，建立真正以數據驅動的營運模式。

為因應地緣政治與全球市場變化，勤誠積極展開全球佈局，陸續於中國、歐美與東南亞設廠，靈活調整供應鏈與產能配置。無論是果斷放棄九成PC訂單轉攻伺服器市場，還是在中美貿易戰下生產本土化，勤誠始終以「變應變」，展現強韌的決策力與執行力。

從知識到行動：共好平台的精神體現

對於勤誠的成功轉型，平台創辦人黃日燦點評：「陳董事長的成功關鍵，在於『知行合一』——想到就做的行動力。」他強調，當今台灣資金回流、人才濟濟，正是企業升級發展的絕佳契機。「機會屬於願意快速決策、勇敢前行的企業家。」

透過這場分享，在座的企業董總們無不深受啟發，亦更堅信跨界共學的重要性。共好成長企業家聯誼餐會，不僅是一場餐敘，更是一個彼此激盪、共享經驗、啟動行動的高階平台。期待未來，有更多企業在這片沃土中連結、成長，共同為台灣產業的下一個階段，開創嶄新的可能。